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公司“职业化素养、园林植物种植技术”专项培训会议召开

公司内部活动2011.7.5YNLILU

公司“职业化素养、园林植物种植技术”专项培训会议召开

公司“职业化素养、园林植物种植技术”专项培训会议召开

7月2日,云南利鲁环境建设有限公司在昆明理工大学新迎校区举行了“职业化素养、园林植物种植技术”专项培训会议。公司副总经理苏一波、张泗泓出席会议。受邀参会的云南省林科院张学星教授为与会者讲授园林植物种植技术。苏一波在培训会上作动员讲话。公司项目营运管理中心员工及公司各部门新入职的员工共50余人与会。

此次培训,主要内容为:观看“中国教育第一人”余世维先生《职业化的养成与塑造》的授课视频;张学星为与会人员讲授关于园林植物种植的技术。

当日上午进行的《职业化的养成与塑造》视频教育,主要研究了两个专题:《看起来像干那一行的人》和《用心把事情做好》。其中《看起来像干那一行的人》这一专题主要讲了4个重点:统一、简化和标准化、精致、衣着谈吐。统一是指公司的统一,形成一个色系、一个格调,包括公司的办公桌、屏风、文件夹、风格统一化;简化和标准化说的是简化公司层级,实践证明层级划分过的公司,容易出现沟通不良的情况,因为事实证明同级沟通胜于上下级沟通。标准化是指公司的文件夹、档案夹、流程的标准化,利于公司统一管理;精致是指注意细节,例如厕所、阳台等公司的一些附属设施也要注重,因为如果一个优秀的公司有一个很脏的阳台,看起来是很不协调的;衣着谈吐主要讲的是员工的外表和内涵,员工的衣着谈吐代表公司的形象,所以要注意衣着谈吐。但是,如果公司能人性化管理,让每一个在公司工作的员工有一种亲切感、归属感的话,员工会自愿的维护公司形象。《用心把事情做好》主要讲员工的职业化态度。认真只能把事情做对,用心才能把事情做好,让人感到预期之外的一些小细节就能体现出用心。例如:如果你到餐厅去用餐,有一道菜出现了问题,客人要求退换,普通的餐厅都是简单地换菜完事,这时如果餐厅采取的措施是在客户等待换菜的时候,端上一个小点心,说:“这是免费赠的,请品尝”。这样,客人不仅不会记住你的菜出问题反而会记住餐厅预期之外的服务态度。

当日下午,张学星用他多年的实践经验为与会者讲授讲授了园林植物种植技术,研讨了做景观绿化时植物种植应注意的问题。张教授强调了植物种植的“生态相似性,适地适树”原则:从土壤、水分、气候、温度、光周期、光照等方面考虑植物的种植,而不是盲从设计图纸,要充分考虑此地是否适宜种植,避免不必要的损失(换苗),最终达到降低成本、提高效率、提高收益的效果。授课中,张学星还来到学员中,逐一回答大家在实际种植中遇到的疑难问题。种植技术培训使大家掌握了植物种植的常用技术,为今后提高植物种植施工中的成活率、降低种植成本、提升经济效益打下了基础。

会后,苏一波、张泗泓对培训进行了总结,要求与会人员要把培训成果带到工作中去。端正个人形象,维护公司声誉;施工、养护、采供人员要熟练掌握植物的生态习性,才能不断提高工作效率,促进公司发展。

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