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利鲁公司2011年管理干部培训暨2010年终总结表彰大会举行

企业新闻2011.2.17YNLILU

明确思路 小事做起 量化流程 树立品牌 促进发展

明确思路 小事做起 量化流程 树立品牌 促进发展

2月10日至12日,云南利鲁公司在昆明白云培训中心举行2011年管理干部培训暨2010年度年终总结表彰大会,公司董事长兼总经理苏一江,首席顾问王国亮,执行总经理甄晓云,副总经理苏一波、张泗泓,公司专家顾问苏凯、吴琳、刘克胜、李宏光,总部机关员工、各项目部经理、养护项目组负责人共159人参加会议。王国亮主持会议,苏一江等作重要讲话。

10日上午,大会开幕,公司董事长兼总经理苏一江致辞。

苏一江首先代表公司欢迎各位来宾、各位代表的到来。

苏总在致辞中回顾了公司发展历程。他说,云南利鲁公司业已走过18个春秋。多年来,公司本着“科技领先,质量第一,周到服务,和谐共享”的经营理念,脚踏实地,奋力拼搏,不断创新,服务社会。公司多次获得云南省和国家科技进步奖,现已拥有20多项国家专利技术;公司被评为国家高新技术企业,成长为国家园林绿化一级资质企业、中国环境保护骨干企业、中国柔姿保鲜花产业骨干企业。苏一江回顾公司过去一年的工作。他说,去年度公司完成了数十项园林景观设计及施工任务,受到广泛好评;公司环保工程,为云南的江河湖泊变清变美,为城市和乡村的环境改善作出了贡献;子公司生产的美轮美奂的“梦之草”保鲜花,走进了千家万户,为办公、居家、楼堂馆所的有限空间带来无限美丽……

苏总说,公司良好业绩的取得,是公司领导班子集体领导的智慧,是全体员工共同努力的结果,是社会各界大力支持、帮助和配合的结果!他代表公司,对参与公司建设、关心公司发展的同志们、朋友们表示感谢。苏一江号召全体员工携起手来,在美化生活的道路上前进。

10日至11日,云南大学教授苏升乾受公司邀请为与会人员授课,苏教授以《团队整体与个人》为题目,讲述了什么是团队、团队的形成、调节团队人际冲突、个人形象与组织形象等内容。授课让与会人员认识到:团队的灵魂所在就是团队精神。团队精神要求所有人员在工作中坚持以大局为重。团队离不开合作、协作和相互服务。当日下午,参会人员集中观看了余世维老师题为《职业经理人常犯的11种错误》的授课视频。11日上午,昆明学院王莉老师受公司邀请为与会人员讲授《职业与职业道德》课,她在授课中强调,职场工作中,每个人都必须爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

12日,公司进行2010年度工作总结及表彰。各部门负责人分别汇报了2010年度主要工作及2011年工作计划。首席顾问王国亮等对各部门工作进行了点评。随后,张泗泓代表公司作2010年度工作总结报告,宣读公司表彰决定,19名优秀员工、14名奋进员工受到奖励。在欢快的颁奖乐中,获奖个人上台领奖,公司领导、首席顾问颁奖。

颁奖后,公司执行总经理甄晓云分析了2010年度主要工作情况、对2011年度工作作了规划。甄晓云分别分析阐述了商务、财务、办公室、设计研究所、项目中心、“梦之草”公司等的工作得失。强调新年度管理工作上要重点做好4件事:工资改革;干部任用;管理制度的细化和量化;加强培训工作。

最后,公司董事长兼总经理苏一江作重要讲话。他指出了新年度工作的总体思路:放低自己,从小事做起;量化流程抓细节;搞好质量树品牌;重视形象展自豪。

总结会后,参会嘉宾和与会代表聚餐,公司董事长兼总经理苏一江致祝酒辞,公司各部门员工在餐会上表演了精彩的节目。晚会还举行了抽奖活动。

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